ANALISIS KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN MAROS

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kepemimpinan Kepala Dinas dalam Meningkatkan Motivasi Kinerja      Pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Maros. Penelitian ini dilaksanakan di Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Maros. Dalam penelitian ini penulis menggunakan dasar penelitian survei. Sedangkan tipe penelitian yang digunakan bersifat deskriptif  yang dimaksudkan dapat memberikan gambaran dan penjelasan mengenai hubungan kepemimpinan Kepala Dinas dengan motivasi kerja aparatur. Guna memperoleh data penelitian ini, maka yang dijadikan populasi oleh penulis adalah seluruh jajaran pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten, sedangkan informan adalah Kepala Dinas Pendidikan dan Sekretaris Dinas Pendidikan. Adapun teknik penarikan sampel dalam penelitian ini adalah dengan metode Purposive sample. Data yang terkumpul akan dianalisa dengan menggunakan pendekatan kualitatif.

Hasil Penelitian menunjukkan bahwa Kepemimpinan Kepala Dinas dalam Meningkatkan Motivasi Kinerja      Pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Maros dapat dilihat dari tingkat keterlibatan pegawai dalam dalam perencanaan program, tingkat komunikasi antara kepala dinas dengan pegawai masih tergolong dalam kategori sedang, Kepala Dinas sering memberikan penghargaan kepada pegawai, tingkat pemberian hukuman/punishment kepada pegawai tergolong dalam kategori rendah, dan tingkat pengawasan terhadap kegiatan pegawai tergolong sedang.